Редакция действует с
1. Заявление о продлении срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории, о сокращении срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории подается начальником лечебно-трудового профилактория в суд по месту нахождения лечебно-трудового профилактория.
2. В заявлении должны быть указаны основания для продления срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории, сокращения срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории. К заявлению прилагаются документы, перечень которых определен законодательными актами.
3. Заявление о продлении срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории, о сокращении срока нахождения гражданина в лечебно-трудовом профилактории рассматривается в течение трех календарных дней после возбуждения дела судом с обязательным участием представителя лечебно-трудового профилактория.