Редакция действует с
1. Заявление об отмене решения трудового арбитража рассматривается судьей в срок, не превышающий одного месяца после поступления этого заявления в суд, по правилам, установленным настоящим Кодексом.
2. Стороны коллективного трудового спора извещаются судом о времени и месте судебного заседания. Неявка сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не является препятствием для рассмотрения заявления об отмене решения трудового арбитража.
3. При рассмотрении заявления об отмене решения трудового арбитража суд в судебном заседании устанавливает наличие или отсутствие оснований для отмены решения трудового арбитража, предусмотренных статьей 477 настоящего Кодекса, путем исследования представленных в суд доказательств в обоснование заявленных требований и возражений.