Редакция действует с
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Работникам предоставляются следующие виды отпусков:
1) трудовые отпуска: основной отпуск; дополнительные отпуска;
2) социальные отпуска: по беременности и родам; по уходу за детьми; в связи с получением образования; в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС; по уважительным причинам личного и семейного характера.
Это справочная информация о законодательстве, а не юридическая консультация.