Редакция действует с
Индивидуальный трудовой спор – неурегулированные разногласия между нанимателем и работником (лицом, которому отказано в заключении трудового договора, уволенным работником) по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов, соблюдения условий трудового договора. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:
1) комиссиями по трудовым спорам;
2) судами.
Это справочная информация о законодательстве, а не юридическая консультация.